工作时皮肤过敏怎么处理

工作时皮肤过敏，可先鉴定是否为工伤。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境且满足工伤条件，可申请赔偿。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作与生活。
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工作时皮肤过敏应这样处理：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 联系单位申请工伤鉴定，确认过敏源与工作关联；3. 如认定为工伤，依据《工伤保险条例》申请赔偿；4. 若单位不配合，可咨询律师并通过法律途径维权。
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处理工作时皮肤过敏，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或寻求法律援助。建议先进行工伤鉴定，若不成功再与雇主沟通，必要时可咨询律师。