病假请3个月之后怎么处理

病假请3个月后，需根据病情及单位规定处理。依据《劳动法》及医疗规定，病假超3个月需科室主任批准，否则可能影响工资及岗位。严重时不处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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病假3月后：1. 如仍需休息，提前向单位申请续假，并提交新病假条及医疗证明。2. 若病情好转可返岗，与单位沟通确认返岗时间，并准备好相关医疗文件备查。3. 注意与单位人事部门保持沟通，确保病假手续合规，避免劳动纠纷。
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病假请3个月后的常见处理方式为续假或返岗。如病情未愈，需续假应提前申请并附上医疗证明；若已康复，则应按单位规定时间返岗，避免违规。