离职申请书递交后30天可以直接走人吗?

离职不一定要满30天才能走。可与用人单位协商，协商好后即可离职；若协商不成，则需提前30天书面通知。依据《劳动合同法》，未提前通知或协商，直接离职可能违法。不及时处理，用人单位可能拒绝办理离职手续，影响后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职问题，常见方式有与用人单位协商、提前30天书面通知等。若能协商一致，办理好手续即可离职；若不能，则应依法提前30天以书面形式通知用人单位，期满后可离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不一定30天后才能走。处理方式：1. 与用人单位协商，达成一致后直接办理离职；2. 协商不成，提前30天书面通知用人单位，并办理好工作交接；3. 若用人单位违反规定，可申请劳动仲裁或提起诉讼。