我离职20天了，这有道理吗？

公司扣发工资需有合理依据。根据《劳动法》，单位不得无故扣发员工工资。若盘点少货非你责任，扣钱不合理，可能影响你合法权益。
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扣发工资问题可与单位协商或申请仲裁解决。首先尝试与公司沟通，了解扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，维护自身权益。
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离职被扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工作交接单、盘点记录等；2.与公司人事或财务协商，说明情况；3.若协商不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发。