在餐饮行业工作被辞退，能否获得赔偿？

被餐饮行业辞退有可能获得赔偿。依据《劳动法》等相关法律，无故辞退员工需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主沟通协商；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满可向法院起诉，要求赔偿。
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被辞退后可要求赔偿或协商解决。建议先与雇主沟通，若协商无果，再通过法律途径如提起诉讼来维权，确保自身权益得到保障。