公司能否因为我和领导吵架而辞退我？

公司能否因吵架辞退你需看规章制度。依据《劳动合同法》，若公司规定吵架可开除，则合法。否则，无故辞退可能违法，严重影响你的权益。
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吵架被辞退需应对。操作如下：1.查看公司规章，确认是否有此规定；2.若无，与公司协商，要求合理解释；3.协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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因吵架被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。