事业单位编内人员休产假被扣奖金怎么办

产假期间不应扣奖金，这是违法行为。依据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣女职工奖金。若被扣，可能影响女职工合法权益及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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产假被扣奖金应维权。具体操作：1. 与单位人事沟通，明确奖金被扣原因，要求合理解释并补发；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对产假被扣奖金，可先与单位沟通协商，要求补发。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果，确保自身权益得到维护。