员工转正后不缴纳社保，用人单位需承担法律责任。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须缴纳社保，否则劳动者可解除合同并索赔。长期不缴纳可能导致法律纠纷及高额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不缴社保需处理。首先与单位沟通补缴，拒绝则向劳动监察投诉，提交必要证据。仍不解决，申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿。同时，保留证据，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工转正后不缴纳社保的常见方式是要求补缴并赔偿。劳动者可选择与用人单位协商，或向劳动监察大队投诉，甚至提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后采取法律手段。
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