无合同受伤可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，形成劳动关系即可申请，工伤可获得赔偿，未买工伤保险由雇主承担。未及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同受伤处理：先判断关系。劳动关系则申请工伤认定，按流程获赔；劳务关系则收集证据，起诉要求赔偿。具体操作需视情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定或起诉要求赔偿。若形成劳动关系则申请工伤，属于劳务关系则直接起诉。选择时需根据实际情况判断关系性质。
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