培训期间员工无权罚款。依据《劳动法》等，培训机构无权罚款，被罚可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与培训机构协商，不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无权被罚款。具体操作：1. 若被罚款，先与培训机构沟通，要求退还并说明罚款违法；2. 沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3. 仲裁不满，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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