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医院拖欠工资怎么办

吴亮律师2025-08-01乐清律师

医院拖欠工资可申请劳动保障监察或诉讼解决。依据《劳动合同法》,拖欠工资需支付经济补偿,标准按工作年限计算,满年支付一月工资。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性,甚至引发劳动争议。
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医院欠薪可这样处理:1. 与医院协商,明确欠薪原因及解决方案;2. 若协商无果,向劳动保障监察部门投诉,请求介入调查;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理医院拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与医院协商,无果后向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。

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