73年女性从事灵活就业，能工作至何时退休？

73年女性从事灵活就业，退休年龄依政策而定，一般为55岁。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄通常为55周岁，但具体退休年龄可能受到地方政策、个人社保缴纳情况等因素的影响。因此，在确定具体退休年龄时，需参考当地最新的社保政策。提醒：若出现社保缴纳中断、政策变动导致退休年龄调整等现象，可能表明问题比较严重，建议及时咨询社保部门或法律专业人士，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业女性退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查询当地最新的社保政策，了解退休年龄的具体规定；二是咨询社保部门或法律专业人士，获取专业解答；三是关注政策变动，及时调整个人规划。选择方式：根据个人需求和实际情况，选择合适的处理方式。若对政策了解不足，建议优先选择咨询专业人士；若需实时了解政策动态，可关注官方发布的信息。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，查询最新的灵活就业女性退休年龄政策。2.咨询专业人士：若对政策有疑问或需进一步了解，可咨询社保部门工作人员或法律专业人士，获取准确解答。3.关注政策变动：定期关注当地社保局或政府官方网站发布的政策信息，及时了解退休年龄等相关政策的调整情况。4.个人规划调整：根据政策变动和个人实际情况，适时调整个人职业规划，确保在退休年龄到来前做好充分准备。5.保留相关证据：在办理退休手续时，确保个人社保缴纳记录、身份证明等相关证据齐全，以便顺利办理退休手续。