劳动监察大队不处理,可向上级劳动部门投诉或提起行政诉讼。根据《劳动保障监察条例》等,劳动监察大队有处理劳动纠纷职责,不作为可投诉或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察不处理,可这样应对:1. 向上级劳动部门投诉,提供劳动监察不作为证据。2. 提起行政诉讼,需准备充分法律依据和事实证据。3. 如劳动纠纷未解,可申请劳动仲裁,更直接解决劳动问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察大队不处理,常见处理方式为投诉上级或诉讼。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求,投诉适用于行政不作为,诉讼则用于法律维权,需根据实际情况决定。
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