请假扣工资需合法，不能克扣双倍。依据《劳动法》，克扣工资可投诉举报或仲裁。未及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资纠纷，常见处理方式有投诉与仲裁两种。选择时，考虑执法力度与诉求全面性，简单问题可选投诉，复杂或诉求多则选仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资需合规。处理方式：1. 若扣工资不合理，先与雇主沟通；2. 沟通无果，向劳动监察投诉，简单快捷；3. 或申请劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，适合复杂情况。
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可申请延迟退休继续缴社保。依据《劳动合同法》等，公司应协商处理，拒绝可能导致劳动纠纷，影响员工退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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找工作被骗的钱有望追回。依据《刑法》，诈骗公私财物属犯罪，应报警处理。不及时报警，可能面临损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微