公司乱扣工资违法。依据《劳动法》，企业不应克扣员工工资，除非有合法理由。乱扣工资可能导致员工权益受损，影响生活，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，若协商无果，再到劳动监察大队投诉举报，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求说明扣罚原因并提供依据；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉举报，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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