老板告员工诈骗，需根据具体情况处理。若员工诈骗证据确凿，依据《刑法》，员工将承担刑事责任，可能面临刑罚。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工诈骗需严处。操作如下：首先立即报警，提供诈骗证据；其次，公司内部进行调查，核实情况；若员工确涉嫌诈骗，依据《劳动法》等规定解除劳动关系，并追责；同时，配合警方调查，提供必要协助；最后，根据诈骗情节，考虑是否提起民事诉讼，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板告员工诈骗，常见方式有报警、内部调查及法律诉讼。应先报警由警方介入调查，同时内部核查员工行为，根据调查结果决定是否采取法律诉讼，以确保公正合法处理。
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