可领取，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》，因工致残并被鉴定为五至十级伤残，且与用人单位终止或解除劳动关系的，可获一次性伤残就业补助金。未及时领取可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可领补助，操作如下：1.首先进行工伤认定和伤残等级鉴定；2.根据鉴定结果，与用人单位协商一次性伤残就业补助金；3.协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
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