未成年在工厂被打，赔偿金额需视情况定。依据《工伤保险条例》等，若因工作被打，厂里应承担医疗费等，并可追偿打人者；若因个人纠纷，工厂需承担管理责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至引发更严重的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年在工厂被打，处理方式有多种。可选择申请工伤、与打人者协商、或起诉工厂及打人者。具体选择需根据受伤原因、工厂态度及打人者情况来定，以确保获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被打，处理需分情况。1.若因工作原因，立即申请工伤，由工厂承担费用，并追偿打人者。2.若个人纠纷，先与打人者协商，不成则考虑起诉。同时，因工厂疏于管理，也可要求其承担相应责任。3.无论哪种情况，都应及时报警并保留证据，以便后续维权。
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