但社保未缴纳15年，单位还能继续为员工缴纳社保吗？还能继续为员工缴纳社保吗？

单位在员工退休后仍需为其缴纳社保，直至缴满15年。依据《社会保险法》，单位应持续缴费至员工满足领养老金条件。若未及时处理，员工将无法享受社保待遇，单位也可能面临法律风险。
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单位可继续为员工缴纳社保或协商其他方案。若员工未退休，单位需继续缴费；若员工同意，也可考虑转个人缴纳或一次性补缴等方式。选择应基于员工意愿和单位实际情况。
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单位应继续缴费。操作如下：1.确认员工社保缴纳情况；2.若未缴满15年，单位需继续为其缴纳；3.与员工沟通，了解其意愿，可考虑转个人续缴或一次性补缴；4.确保合法合规，避免法律风险。