公司在我未知的情况下解雇我，怎么处理？

公司无故解雇您，可要求赔偿。首先需确认解雇是否合法，若不合法可要求公司赔偿。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位无故解除劳动合同需承担相应责任，包括支付赔偿金等。不及时处理，您可能错失维权机会，面临赔偿无法追回的风险。
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被公司无故解雇，常见处理方式有：协商、调解、仲裁及诉讼。可与公司先行协商，要求继续履行合同或赔偿；协商不成可申请调解；调解无果则提起仲裁；对仲裁不服再提起诉讼。
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被公司解雇需冷静应对。具体操作：1.立即收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.尝试与公司沟通，了解解雇原因，争取合理补偿；3.若沟通无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁不服，可诉诸法律。