没交社保到退休年龄被公司辞退怎么补偿

被辞退可要求社保及经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保应补缴，逾期将加收滞纳金；未缴社保被辞退，单位需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿事宜；若协商无果，则通过劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付补偿并补缴社保。选择方式需根据具体情况及单位态度决定。
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可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据（如合同、工资单等）；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。