公司扣了我的毕业证，该如何取回？

公司无权扣押毕业证，可协商或法律途径索回。分析：根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。毕业证作为个人重要证件，公司无权扣押。如公司拒绝归还，构成违法行为，可依法追究其责任。提醒：若公司拒绝归还且态度强硬，或以此要挟提出不合理要求，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部或直接上级沟通，明确指出扣押毕业证违法，要求立即归还，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：如协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如毕业证复印件、沟通记录等，要求劳动监察部门介入调查。3.劳动仲裁诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可准备充分的证据材料，如劳动合同、扣押毕业证证据、工资单等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司归还毕业证并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，明确其扣押毕业证的行为违法，要求立即归还；二是若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试友好协商，若公司态度恶劣或拒绝归还，再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，成本也相对较高。