工伤十级辞职怎么办

工伤十级辞职可要求赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤十级有权获赔，辞职时不影响赔偿权利。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至无法获得应有赔偿。
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工伤十级辞职常见处理为协商或仲裁。可先与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果获取赔偿。
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工伤十级辞职应获赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确赔偿要求；2. 准备工伤认定、伤残等级证明等材料；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。