试用期可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内有辞职权，提前三天告知用人单位即可。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为协商或提前通知。应先尝试与公司协商，达成一致后解除劳动关系；若协商不成，则提前三天书面通知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可辞职。操作如下：1. 尝试与公司协商，若双方同意，则签订解除协议；2. 若协商无果，提前三天向用人单位提交书面辞职报告，注意保留证据；3. 办理离职手续，结清工资。
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