欠40万工资，月薪8000，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资欠款，可直接向用人单位讨要，或向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，乃至起诉。选择方式时，需根据欠款情况、证据充足度及自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪40万应对策略：1. 直接与用人单位沟通，要求支付欠款，并保留好相关证据。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付。3. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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