某某企业退休人员，工龄有33年，补发金是多少？

补发金的具体数额需根据政策和个人情况计算。
分析：江西省企业退休人员的补发金数额并非固定值，而是依据当地政策、个人缴费年限、缴费基数以及养老金调整方案等多个因素综合确定。工龄33年是一个重要的参考因素，但并非唯一决定因素。
提醒：若补发金长时间未到账或数额与预期相差甚远，可能表明存在问题，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：
1. 查询政策：访问江西省人力资源和社会保障厅官网或相关政府网站，查找最新的养老金调整方案和补发金政策，了解具体的计算方法和标准。
2. 申请查询：携带个人身份证、退休证等相关证件，前往当地社保部门申请查询个人养老金账户信息，包括缴费年限、缴费基数、养老金发放记录等，以便核实补发金的数额。
3. 咨询专业人士：若对政策理解存在困难或查询结果有疑问，可以寻求专业法律顾问或社保专家的帮助，他们可以提供更具体、更专业的解答和建议。
4. 申诉或复议：若认为补发金数额存在错误或不合理，可以按照当地政策规定，向相关部门提出申诉或复议，要求重新核算并补发正确的数额。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解补发金的具体计算方法和标准；二是向当地社保部门咨询或申请查询个人养老金账户信息，以核实补发金的数额。
选择建议：若对政策有较为清晰的理解，可以先尝试自行查询政策并计算；若对政策理解不够或计算结果有疑问，建议直接向当地社保部门咨询或申请查询。