辞职后工资被扣，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资。若被扣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失及合法权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉和仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择仲裁，但需专业人士指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，这样处理：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门提出，说明情况，要求支付被扣工资；2.仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除要求支付工资外，还可主张经济补偿等；3.无论选择哪种方式，都需保留好工作证据，如合同、工作记录等，以便维权。
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